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Scrum Master

Cidade: Rio de Janeiro  (Jardim Botânico)
Estado: RJ
Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo
 
Descrição das Atividades:
- Realizar o coach do time e do cliente em práticas e mentalidade ágil
- Garantir que as cerimônias sejam executadas (daily meetings, retrospectives, reviews e demos) atuando na organização, agendamento e facilitação
- Desenvolver e manter o bom relacionamento com o cliente, com os times, pares e gerência sênior
- Interagir com as partes interessadas e atuar em possíveis insatisfações
- Analisar a carga de trabalho e facilitar a definição de prioridades baseado nas necessidades das partes interessadas e do negócio
- Remover impedimentos dos membros dos times para garantir o progresso do trabalho e efetivação de entregas
- Analisar e revisar os resultados como volume, cycle time, throughput, hand-offs, satisfação do cliente, custos
- Suportar e guiar os membros de time no desenvolvimento de suas carreiras
- Gerenciar o orçamento dos times
- Realizar atividades administrativas de gestão de pessoas.
- Exibir e ajudar a liderança Lean Agile a adotar os valores essenciais de Agile.
- Liderar os esforços da equipe em continuas melhorias.
- Garantir que todas as necessidades de tecnologia (infra, plataforma etc.) estejam mapeadas e que sejam providenciadas a tempo;
- Manter o processo e os modelos de documentos;
- Fornecer o feedback sobre as estimativas;
- Fornecer a visão do andamento do projeto e da iteração, coletando métricas e garantindo sejam vistas por aqueles cujo trabalho está sendo medido;
- Garantir que as informações sobre o projeto estão sendo armazenadas;
- Reportar para o Cliente e para o Escritório de Projetos o andamento da Iteração, os problemas encontrados e os riscos identificados;
- Intervir em situações que não podem ser resolvidas de forma distribuída;
- Garantir o melhor ambiente possível para as pessoas no projeto;
- Garantir que os itens do Backlog estejam aderentes a Definição de Preparado;
- Estar disponível para o Cliente;
- Negociar os recursos que farão parte da equipe;
- Treinar e motivar a equipe;
- Resolver conflitos internos da equipe;
- Avaliar o desempenho da equipe;
- Garantir a qualidade das entregas e dos processos;
- Distribuir informações; e
- Gerenciar expectativas das partes interessadas.
 
Conhecimentos Técnicos:
- Desejável conhecimento em Design Thinking, Design Sprint, Lean Inception ou outros métodos equivalentes;
- Desejável conhecimento aplicado de técnicas de facilitação e de coach.
- Desejável experiência em consultoria;
- Pensamento sistêmico e analítico;
- Facilidade na identificação da causa raiz e resolução de problemas;
- Gostar de ensinar e aprender.

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